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踔厲奮發   狠抓落實 ——市城投集團隆重召開(k厭但āi)2021年度工(gōng)作總結暨表彰大(dà)會
文章來源: 陽江市城市投資(zī)集團有限公司時間:2022-01-27

金牛載績辭舊(jiù)歲,瑞虎增輝迎新年。1月26日,市城投集團在六樓大(dà)會議室低理隆重召開(kāi)2021年度工(gōng電影)作總結暨表彰大(dà)會。集團黨委書(shū)記、董事長周外她永貴出席會議并作講話(huà)。集團黨委副書物紙(shū)記、副董事長、總經理張勳武作生(shēng)産經營工(去雜gōng)作報告。周永貴、張勳武分(fēn)别代表集雜資團與有關直屬公司簽訂經營目标責任書(shū)、安全花上生(shēng)産及消防安全責任書(shū)、船員綜治維穩責任書(shū)。集團黨委副書(shū)記、副總經理許紹棉主持會議鄉月。集團黨委委員(yuán)、紀委書(shū)記陳敏勝出席會議。集團黨委委員個光(yuán)、副董事長何健榮宣讀優秀團隊和個人表音雪彰決定。與會領導爲優秀團隊和個人頒獎。

會上,張勳武代表集團經營班子,對集團2021年生(shēng)産經營工(gōng水算)作總結及2022年生(shēng)産經營工(gōng)作舞車計劃進行報告。

張勳武指出,2021年是集團重新崛起的關鍵之年,集團間船深入推進改革發展穩定各項工(gōng)作,生(shēng)産經營繼續保道輛持穩中(zhōng)向好發展,在“十四五”開(kāi)局站睡之年展現出新的面貌。一(yī)是全力完成主要目标,綜合實力邁上時生新台階。二是積極落實上級部署,發揮優勢作出新貢獻。三是着力築優發展平台,業務協唱內同取得新進展。四是深入推進改革優化,創新發展獲得街鐘新動能。五是全面加強資(zī)金管理,融資(zī)能力達到新水平男媽。六是穩妥解決存量問題,負擔減輕釋放(fàng)新活力。七是持續夯實發展基礎有的,治理效能實現新提升。

張勳武強調,2022年是集團業務發展的關鍵之年,要重點抓好四個方面的重點工(gōng)作坐關,不斷推動集團做強做優做大(dà)。一(yī)是加強城市投資(知購zī)建設運營,推動陽江城市高質量發展。二是優化産業投資(zī),促進陽江主導話但産業高質量發展。三是深化金融服務,助力陽江中(zhōng不熱)小(xiǎo)微企業高質量發展。四是強化統籌術是協調,全力保障各項工(gōng)作順利開(kāi)展。

何健榮宣讀了集團《關于表彰2021年度優秀團隊和個人的決定》。爲表彰先進,樹(shù)立風店典型,集團對2021年工(gōng)作中(zhōng)成績顯著、校懂表現突出的3個優秀團隊、10名優秀員(yuá服線n)工(gōng)、3名最佳進步員(yuán)工(g從窗ōng)進行表彰。集團号召,希望受到表彰的團隊和個人珍惜榮譽、戒日這驕戒躁,在今後的工(gōng)作中(zhōng)發揚成績、再創佳錢他績;各部門、各公司和廣大(dà)幹部職工(gōng)要見賢思齊,踔厲奮秒樂發、狠抓落實,齊心協力做好各項工(gōng)作,爲推動文志集團高質量發展作出新的貢獻。 


頒發“優秀團隊獎”


頒發“優秀員(yuán)工(gōng)獎” 



頒發“最佳進步獎”


在會議第三、四個環節,集團與有關直屬公司簽妹鄉訂經營目标責任書(shū)、安全生(shēng)産及消防安全責任書(厭匠shū)、綜治維穩責任書(shū)。

周永貴代表集團與金融闆塊公司簽訂責任書(shū)



周永貴代表集團與住房租賃公司簽訂責任書(shū)



張勳武代表集團與公用公司、物(wù)流公公歌司、濱海公司、風電(diàn)基金公司簽訂責任書(shū)

 

 

周永貴以《踔厲奮發 狠抓落實 全力推動陽江城投集團高質量發展》爲題作講話(huà)。

周永貴指出,2021年集團全面推進改革發展穩定各項工(gōng)作醫志,以新氣象新擔當新作爲推動“十四五”實現良好開(你師kāi)局,在黨成立100周年的重要曆史時刻取服電得了令人振奮的新業績。今後幾年,集團要繼續主動擔當作爲,積極落身自實市委市政府決策部署和市國資(zī)委工(gōng)作安排,努力實現集在月團“十四五”規劃定下(xià)的“333報的”經營指标及評級目标,爲全市經濟社會發展作出更大(dà)貢獻。

周永貴強調,2022年作爲集團業務發展的關鍵之年,要緊緊圍繞“近報立足陽江,推動陽江城市高質量發展”的戰略定位,深入推進“城市投資(音視zī)建設運營、産業投資(zī)、金融服務”三大(dà)主文小業,爲陽江實現高質量發展作出城投貢獻,以優異成績迎接務會黨的二十大(dà)勝利召開(kāi)。一(yī)是要強化黨建引習你領,始終把牢正确方向,引領和保障集團更好發展。二是要強化業務推進,做實“一木懂(yī)體(tǐ)兩翼”主業,不斷推動集團讀老做強做優做大(dà)。三是要強化内部管理,廣大(dà)哥下員(yuán)工(gōng)要敬業、專業,端正态度、調整心拍微态,增強學習能力,輸出優質成果,不斷提升集團改革發展成效。四是要強化黃對責任意識,加強跟蹤問效,全力推動各項工(gōng)作落地落實。五是要強化底線議鐵意識,毫不松懈維護安全穩定,抓好疫情防控,加強風險防控,持續築牢集團行穩緻舊河遠的堅實基礎。

集團本部各部門全體(tǐ)人員(yuán),直屬各公司遠影領導班子成員(yuán)、部室副職以上人員(yuán),獲獎團隊代表、獲獎到來員(yuán)工(gōng)參加會議。